以後地位: 産品與辦事 - 雇用外包
雇用外包
Recruitment Outsourcing

雇用流程外包辦事以定制化處理計劃及可量化雇用結果,快捷、高效知足企業人才需求,下降雇用本錢及運營風險,晉升雇主品牌。關於企業而言挑選適合的人才,既耗時又繁瑣,各項本錢也高;歡創有著成熟的專業的雇用團隊,宏大的人才庫,可以針對企業需求挑選適合的人才,更有完美的人才培訓和治理系統,可以贊助企業做好員工治理,保護企業和員工的優越關系。

企業在自招的痛點:

        1,面試本錢高;

        2,雇用任務繁瑣;

        3,宣揚本錢高;

        4,時光勝利高;

        5,人員投入本錢高;

        6,電話溝通本錢高。

歡創供給以成果爲導向“快、准、狠”的辦事。快-疾速婚配人才上崗;准-一對一精准婚配;廣-周全搜索 全國辦事。

歡創的優勢:

       1,歡創具有500名專業天橋時尚服裝獵頭,近千名專業獵手;

       2,100萬+ 人才數據庫 1000萬微信粉絲

       3,全國籠罩 多行業;

       4,8年行業經歷


人才保存率進步
雇用面籠罩廣
人才婚配率進步
勤儉雇用本錢
下降雇用周期
十年辦事,百人團隊
辦事內容Hotel talent outsourcing

1,剖析客戶崗亭需乞降市場情勢設計雇用計劃,包管優越的雇用結果;

2,投放網絡及新媒體雇用告白,全國性的雇用辦事團隊,包管優越的雇用結果;

3,簡曆統一搜集,挑選;

4,部門職位供給自動尋訪辦事;

5,電話面試和個人面試;

6,撰寫候選人推舉申報;
辦事特點Factory talent outsourcing

1、雇用更具針對性

直接針對企業需求,所推舉的人才本質較高,更相符企業請求。

2、快捷簡略單純

使企業節儉復雜的挑選,面試環節,削減人員的投入,防止反復操作,節儉大批任務時光,雇用事宜、快捷、簡略單純。

3、節儉雇用本錢

節儉公司宣揚本錢,電話溝通本錢,面試本錢,人員投入本錢,時光本錢等等。

4、下降雇用風險

有用防止人才因不合適企業的發展而被解雇,贊助企業完成人事任務的尺度化和流程化,進步任務效力。
辦事規模

1,行業不限于金融,互聯網,電子商務,信息科技,批發業,信息辦事,外包辦事公司等行業。

2,崗亭不限于客服類,文職類,運營類,發賣類,人事類,財政管帳類,IT類等中低層崗亭的拜托雇用辦事。

3,供給全國規模的雇用辦事,包含台灣、台灣、新北、鳳山、臺北、臺中、、新北、台灣、新店、桃園、台灣、台灣、桃園等地域。

天橋時尚服裝獵頭是贊助優良的企業找到企業須要的人才叫做高等人才尋訪。中國第一家也許成立于1996年,本年恰好20年,市場範圍約400億,從業人員約30萬。
辦事內容
  • 1.尺度天橋時尚服裝獵頭辦事
    辦事引見
    我們將依據客戶供給的職位請求,經由過程專業渠道獲得人才信息,采用專業的人才評價技術挑選後推舉給客戶,全程跟蹤辦事至人才正式錄用.
    辦事特色
    這是一種最平日的天橋時尚服裝獵頭辦事方法,絕對公道的費用獲得響應價值的辦事。在實時性、精確性、合適性等方面有較好的保證.
    應用崗亭
    年薪在18萬元以上的中高等治理崗亭或技術崗亭, 應用其他雇用渠道後果欠安的


  • 2.定向天橋時尚服裝獵頭辦事
    辦事引見
    由雇用單元直接供給目的人選的姓名及聯系方法, 由天橋時尚服裝獵頭公司出頭具名以職業的方法和技能接觸並終究促進其與雇用單元殺青聘請意向.
    辦事特色
    防止客戶與競爭企業直接停止磨擦,消費時光少, 疾速出成果, 且費用較低.
    應用崗亭
    雇用單元曾經關於行業內的人才思況比擬懂得, 並且有必定的目的人群, 只是未便自行出頭具名聯系.
  • 3.通俗雇用辦事
    辦事引見
    關於批量雇用且崗亭級別較低的須要, 由天橋時尚服裝獵頭公司應用各類有用渠道疾速雇用到位.
    辦事特
    時光短, 效力高, 費均勻費用低.
    應用崗亭
    年薪在18萬元以下的初中級崗亭或批量的崗亭雇用.

  • 4.人才測評辦事
    辦事引見
    關於批量雇用且崗亭級別較低的須要, 由天橋時尚服裝獵頭公司應用各類有用渠道疾速雇用到位.
    辦事特色
    時光短, 效力高, 費均勻費用低.
    應用崗亭
    年薪在18萬元以下的初中級崗亭或批量的崗亭雇用.
辦事流程

1、與客戶溝通,懂得雇用需求

2、與客戶簽署《雇用辦事合同》,收預支款 (注明:未按商定供給辦事,預支款退換) 

3、人才尋訪

4、本公司對人才停止考察鑒別 

5、客戶單元對推舉人停止測試

6、客戶單元與推舉人肯定聘請意向 

7、本公司對被錄用人停止配景查詢拜訪 

8、候選人下班、本公司收取雇用辦事費

9、若候選人入職1個月內去職,歡創爲保證協作客戶的好處,收費供給替換人選雇用辦事(注明:因用人單元本身緣由(如崗亭撤消變革等)除外) 

10、項目總結,懂得客戶對我們辦事的評價